KS Bedrift mener energibransjen skal følge arbeidsmiljøloven

«Vi følger loven. Alle skal ha nødvendig hvile. Det er vi helt enig med EL og IT i», sier administrerende direktør i KS Bedrift Bjørg Ravlo Rydsaa.

Tariffavtalene mellom KS Bedrift og arbeidstakerorganisasjonene har hele tiden fulgt lovens hovedregel. KS Bedrift ser ingen grunn til å endre dette, så lenge ikke lokale forhold tilsier mer eller mindre avspasering, skriver KS Bedrift Energi på sine nettsider.

Å ha beredskapsvakt i et energiselskap er vesentlig mindre belastende i dag enn da arbeidsmiljøloven ble vedtatt tilbake i 1977 – og nivået for avspasering ble satt. Den teknologiske utviklingen med mobiltelefonens inntog har ført til at vakten ikke lenger må sitte hjemme ved fasttelefonen, men kan bevege seg i et stort område. Stortinget har tatt konsekvensen av at belastningen ved beredskapsvakt er noe annet i dag, og redusert antall avspaseringstimer.

I tillegg har store investeringer i energibransjen bidratt til færre feil og dermed mindre belastning enn tidligere.

«Det er store forskjeller på vaktordningene i bransjen. Dersom hovedregelen ikke oppleves riktig er det full anledning til å avtale noe annet lokalt eller bringe saken inn for Arbeidstilsynet» avslutter Ravlo Rydsaa.

Kommentarer

kommentarer